Monographien

2013

  • Gansbergen, Anna (2013): Determinanten der Rentenhöhe bei Frauen in Deutschland. Würzburg: Universität Würzburg.


Herausgeberschaften

2013

  • Kortmann, Matthias/Rosenow-Williams, Kerstin (eds.) (2013): Islamic Organizations in Europe and the USA: A Multidisciplinary Perspective. (Palgrave Studies in European Political Sociology, vol. 3), Basingstoke: Palgrave Macmillan.

  • Maletzky, Martina/Seeliger, Martin/Wannöffel, Manfred (Hrsg.) (2013): Arbeit, Organisation und Mobilität: Eine grenzüberschreitende Perspektive. Frankfurt/Main: Campus Verlag.

  • Pries, Ludger (ed.) (2013): Shifting Boundaries of Belonging and New Migration Dynamics in Europe and China. Houndmills: Palgrave.

  • Pries, Ludger (Hrsg.) (2013): Zusammenhalt durch Vielfalt? Bindungskräfte der Vergesellschaftung im 21. Jahrhundert. Wiesbaden: VS Verlag


Buchbeiträge

2013

  • Pries, Ludger (2013): Changing Categories and the Bumpy Road to Recognition in Germany. In: Pries, Ludger (ed.), Shifting boundaries of belonging. New migration dynamics in Europe and China. Houndmills: Palgrave, pp. 55-85.

  • Pries, Ludger (2013): Erwerbsregulierung in der Globalisierung – weder einfach noch unmöglich. Eine institutionensoziologische Annäherung. In: Rüb, Stefan/Müller, Torsten, Arbeits-beziehungen im Prozess der Globalisierung und Europäischen Integration. Öko-nomische und soziale Herausforderungen im Zeichen der Euro-Krise (Festschrift für Hans-Wolfgang Platzer). Baden-Baden: Nomos, S.33-66

  • Pries, Ludger (2013): Grenzüberschreitende Wanderungen von Menschen und Wissen. Migration, sozial-kulturelle Vielfalt und Innovation im Ruhrgebiet. In: Hornberg, Sabine/Richter, Claudia/Rotter, Carolin (Hrsg.), Erziehung und Bildung in der Weltgesellschaft, Festschrift für Christel Adick. Münster, NY, München, Berlin: Waxmann: 191-208.

  • Pries, Ludger (2013): Les espaces enchevêtrés du “toumant global” In: Caillé, Alain/Dufoix, Stéphane, Le tournant global des sciences sociales, Paris: Éditions La Découverte, S. 101-114

  • Pries, Ludger (2013): Migration and the Shifting Boundaries of Belonging. In: Pries, Ludger (ed.), Shifting Boundaries of Belonging and New Migration Dynamics in Europe and China. Houndmills: Palgrave: 186-206.

  • Pries, Ludger (2013): Neue Dynamiken inter- und transnationaler Migration: Herausforderungen für Wissenschaft und Politik. In: Pusch, Barbara (Hrsg.), Transnationale Migration am Beispiel Deutschland und Türkei. Wiesbaden: VS Verlag: 67-82.

  • Pries, Ludger (2013): Stichwort Arbeitsmigration. In: Hirsch-Kreinsen, Hartmut/Minssen, Heiner (Hrsg.), Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie. Berlin: Edition sigma, S. 78-84

  • Pries, Ludger (2013): Stichwort Globalisierung-Transnationalisierung. In: Hirsch-Kreinsen, Hart-mut/Minssen, Heiner (Hrsg.), Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie. Ber-lin: Edition sigma, S. 240-244

  • Pries, Ludger (2013): Transformations in Work Organisation and Labour Regulation. In: Pulignano, Valeria/Arrowsmith, Jim/Della Rocca, Giuseppea (eds.), The Transformation of Employment Relations: Institutions and Outcomes in the Age of Globalization (Routledge Research in Employment Relations). London/New York: Routledge: 133-148.

  • Pries, Ludger (2013): Transnationalisierung. In: Mau, Steffen/Schöneck-Voß, Nadine (Hrsg.), Handwörterbuch zur Gesellschaft Deutschlands. Wiesbaden: VS Verlag: 881-894.

  • Pries, Ludger/Pauls, Robert (2013): Introduction: New Dynamics of Migration and Belonging. In: Pries, Ludger (ed.), Shifting Boundaries of Belonging and New Migration Dynamics in Europe and China. Houndmills: Palgrave: 1-25.

  • Pries, Ludger/Tuncer-Zengingül, Tülay (2013): Neither Omnipotent nor a Paper Tiger. The Federation of the Alevi Communities in Germany and the Dy-namics of Its Multidimensional Area of Activity. In: Kortmann, Matthias/Rosenow-Williams, Kerstin (eds.), Islamic Organizations in Europe and the USA: A Multidisciplinary Perspective, (Palgrave Studies in European Political Sociology Vol. 3). Basingstoke: Palgrave Macmillan: 150-166.

  • Pries, Ludger/Westerholt, Katharina (2013): Internationale Migration und die Herausforderungen von Braindrain und Braingain. In: Brinkmann, Heinz Ul-rich/Uslucan, Haci-Halil (Hrsg.), Dabeisein und Dazugehören, Wiesbaden: VS Verlag, S. 47-66 (auch veröffentlicht in: Wallacher, Johannes/ Müller, Johan-nes/Reder, Michael (Koord.), Weltenprobleme. München: Bayerische Landeszent-rale für politische Bildungsarbeit , S. 309-329)


Zeitschriftenaufsätze

2013

  • Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger (2013): Between In-strumentalization and Co-Determination. Patterns of Collective Employee Repre-sentation at Plant Level in Germany. In: Employee Relations, Vol. 35, No. 5, pp. 509-526

  • Hauser-Ditz, Axel/Hertwig, Markus/Pries, Ludger (2013): Collective em-ployee representation in German companies. Coverage and contextual condi-tions. In: Employee Relations, Vol. 35, No. 5, pp. 509-526

  • Maletzky, Martina/Weiler, Anne (2013): Von grenzüberschreitenden Intrapreneuren und abgesicherten Abenteurern - die Arbeits- und Entsendesituation von international mobilen Mitarbeitern in regierungsnahen deutschen Non-Profit-Organisationen. In: Arbeit (4): 287-301.

  • Pauls, Robert/Pries Ludger (2013): Changing Labour Relations in China’s Automotive Industry. In: International Journal of Automotive Technology and Management, Vol. 12, No.4, pp. 376-394.

  • Pries, Ludger (2013): Ambiguities of global and transnational collective identi-ties. In: global networks, Vol. 13, No. 1, pp. 22-40

  • Pries, Ludger (2013): Internationale Migration und (räumliche) Integration – Zeit für neues Denken. In: Raumforschung und Raumordnung, Jg. 71, Nr. 3, S. 177-179

  • Pries, Ludger/Seeliger, Martin (2013): Work and Employment Relations in a Globalized World: The Emerging Texture of Transnational Labour Regulation. In: Global Labour Journal, Vol. 4, No. 1, pp. 26-47