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Forschung

Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen in der Arbeits-, Wirtschafts-, Organisations-, Professions- und Rechtssoziologie. Der Fokus liegt auf aktuellen, gesellschaftlich relevanten Veränderungen in der Arbeitswelt und im Arbeitsmarkt sowie in den rechts- und wohlfahrtsstaatlichen Institutionen.

Die Forschung des Lehrstuhls ist in interdisziplinäre und internationale Kooperationen eingebunden und verfolgt Interessen der Theoriebildung und Grundlagenforschung ebenso wie forschungsbezogene Impulse für die Lehre und den Transfer in Austausch- und Kooperationszusammenhängen mit Vertreter:innen der Praxis.

Aktuelle Forschungsprojekte

Digitale Transformation der juristischen Professionen? Praktiken und Regulierungspfade der Digitalisierung im Rechtssystem

Das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft im Rahmen des Schwerpunktprogramms SPP 2267:  Digitalisierung der Arbeitswelten. Zur Erfassung und Erfassbarkeit einer systemischen Transformation geförderte Projekt untersucht die Formen und Folgen der Digitalisierung im Rechtssystem. Dabei werden soziologische Perspektiven auf Veränderung von Arbeit, Arbeitsmarkt und Profession im Recht mit politikwissenschaftlichen Perspektiven auf die Regulierung des Rechts und des Marktes für Rechtsdienstleistungen zusammengeführt.

Leitung: Prof. Dr. Birgit Apitzsch, Prof. Dr. Britta Rehder

Weitere Informationen

Activism As A Modality Of Resistance And Communication?
Comparing Judicial Activism Across Eastern Europe

Together with Professor Agnieszka Kubal (SSEES, University College London) and Professor Ramona Coman (IEE, University Libre de Bruxelles), Birgit Apitzsch studies "Activism As A Modality Of Resistance And Communication?", based on the award of the Knowledge Frontiers Symposia Follow-on Funding for a collaborative project by The British Academy.

Mausklick statt Mitbestimmung?
Legal Technology im Arbeitsrecht und die Folgen für die
industriellen Beziehungen

Das Projekt beschäftigt sich mit der Digitalisierung, insbes. mit der Verbreitung von Legal Technologies im Arbeitsrecht und den Folgen für den Zugang zum Recht, für die Legitimität des Rechtsstaats, für die betriebliche Mitbestimmung und die überbetriebliche Interessenvertretung. Es wird in Kooperation mit Britta Rehder (Lehrstuhl Politisches System Deutschlands) durchgeführt und von der Hans-Böckler-Stiftung gefördert (2021-2023).

Leitung: Prof. Dr. Birgit Apitzsch, Prof. Dr. Britta Rehder

Mitarbeiter:innen am Lehrstuhl: Cathérine Momberger, M.A. und  Markus Tünte, Dipl. Soz.-Wiss.

 

Weitere Informationen:

https://www.boeckler.de/de/suchergebnis-forschungsfoerderungsprojekte-detailseite-2732.htm?projekt=2020-289-2